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公司2018年度新員工培訓取得圓滿成功


  7月6日下午,為期兩天半的2018年度新員工入職培訓圓滿落幕,50余名新員工參加了入職培訓。

  

南京凱盛國際工程有限公司

 

  本次培訓旨在讓新員工了解南京凱盛的歷史、現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃,堅定自己的職業(yè)選擇,幫助新員工熟悉公司的管理制度和業(yè)務流程,初步培養(yǎng)新員工對企業(yè)的歸屬感和認同感,幫助他們盡快適應職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變,順利融入南京凱盛大家庭。

  

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  公司在寧領(lǐng)導班子成員與新員工舉行了簡短的見面會。在每名新員工做完自我介紹之后,總經(jīng)理馮建華為新員工講授了第一課。馮總向全體學員全面介紹了南京凱盛的發(fā)展歷史、所屬關(guān)系、市場業(yè)績、創(chuàng)新成果、內(nèi)部管理、企業(yè)戰(zhàn)略、發(fā)展理念和企業(yè)文化,揭示了南京凱盛成長壯大背后所蘊含的“凱盛邏輯”和“凱盛精神”,描繪了南京凱盛的未來發(fā)展藍圖。最后,馮總結(jié)合南京凱盛員工行為標準和職業(yè)成長需要,要求新員工以“六好”標準加強職業(yè)生涯的自我修煉,將學歷轉(zhuǎn)換為知識,將汗水轉(zhuǎn)換為成果。

  

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  設(shè)計總監(jiān)朱曉彬講授了工程公司設(shè)計業(yè)務及駐廠服務的主要工作和基本要求。工程總監(jiān)王濤講解了工程項目管理的主要內(nèi)容、工作程序以及工程項目執(zhí)行部門承擔的主要工作。

  

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  質(zhì)量安全部副部長胡雄華介紹了質(zhì)量安全部概況及公司安全管理工作,資產(chǎn)財務部部長周日俊介紹了財務借款、報銷及工資卡辦理程序及財務部概況,行政人事部副部長介紹了職場禮儀、勞動關(guān)系、培訓發(fā)展、薪酬福利、績效管理、執(zhí)業(yè)資格、獎懲管理等行政人事主要規(guī)章制度。

  各位講師認真?zhèn)湔n講授,學員們認真聽講記錄,上下互動,氣氛比較活躍,表現(xiàn)出了較大的參與意識和競爭意識。

  

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  學員們還實地參觀了南京中聯(lián)水泥有限公司,對水泥生產(chǎn)線有了初步的直觀的認識。廣大學員紛紛表示,要立足本職工作,扎根一線,將自己的專業(yè)知識和技能與工程實踐緊密結(jié)合,在實踐中提升自己,在實踐中不斷進步。

  

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  新員工培訓取得了預期的效果。

  

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  (來源:運營管理部)

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